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【台灣醒報記者林意玲特稿】正當台灣沸沸揚揚討論考試院的考績法修正案時，民間許多長年對公務員尸位素餐、領納稅人的錢不認真服務、反而耀武揚威的不滿，都爆出來了。究竟是「三丙」撤職，還是十年三丙才撤職、且可用優等抵扣？其實都不是重點，重點是公務員怎麼看自己的角色？怎麼看自己的志向？還是投考公職只單純為了捧一個「鐵飯碗」？

其實，在香港、在新加坡等許多國家，擔任公務員都是一種榮譽，不但薪資高，權力大，他們也非常敬重自己的行業，讓民眾感覺真的是人民保母，繳稅也甘心。

反觀台灣，很多父母鼓勵子女考公職不是為了服務國家、報效社會，純粹為了一個「鐵飯碗」。一旦考上，好端端一個白紙般的年輕人，就進了「等因奉此」的公文世界，機構裡層層節制，看主管臉色來決定自己承擔的責任，再也沒有了抱負與理想，只一心想升職等、多領錢。

可見，考試制度的改革遠比考績制度更根本，到底國家要招什麼樣的人進入公職？會考試（高、普考）的人、還是眼神中有熱情、有志正派行政的人？

服務公職其實應該是自認「公僕」，既有心任公僕，何須偷懶、怎會怠職？考績怎麼打，其實也不是大問題了。